Sevel, la Uilm: «Bene le nuove assunzioni, ma ora serve stabilizzare i precari»

ATESSA – La RSA UILM Sevel interviene sulle ulteriori 200 assunzioni annunciate ieri dalla direzione Sevel:
«Dall’inizio del 2019 sono stati inseriti tra Sevel e Fca Plastica complessivamente circa 400 giovani, una vera boccata d’ossigeno al territorio e per tutta la regione. Gli ultimi inserimenti, insieme ai circa 200 trasfertisti già in presenti in Sevel, saranno utilizzati per garantire alle maestranze le ferie scaglionate per due settimane consecutive a partire dal 13 maggio e fino a 5 ottobre compresi. C’è soddisfazione per la crescita occupazionale e la priorità data ai giovani locali e del vicino territorio. Per la UILM l’obbiettivo è di stabilizzare i nuovi inserimenti a tempo indeterminato direttamente con Sevel, evitando formule contrattuali “precarie” come lo staff leasing».
Emanuele Cimone, sindacalista di Agnone della Uilm aggiunge: «La Sevel in questo modo si fa carico di sostenere la speranza per i giovani, evitando ulteriormente lo spopolamento tra Abruzzo e Molise. Noi crediamo che dovrebbe essere un esempio da seguire e per questo bisognerebbe incentivare con maggiori risorse lo stesso territorio, soprattutto sulla viabilità. Le strade non ci sono quasi più, sono rimaste le solite promesse dei soliti politici, quelli che al momento del bisogno elettorale mettono la viabilità al primo posto e come obiettivo strategico, ma poi puntualmente la questione va a finire nel dimenticatoio. Vogliamo ricordare agli stessi politici che prima di investire su qualcosa di nuovo e di dubbio, conviene proteggere quello che di buono c’è già e da tanti anni. Appunto come la Sevel e le sue maestranze che con tanti sacrifici, ma con tanto orgoglio, contribuiscono a realizzare un prodotto vincente che porta lavoro e ricchezza all’intero territorio».